Sprecherinnen der digitalen Frauenplattform

Dr. rer. pol. Lucimara Brait-Poplawski

Projektleiterin der digitalen Frauenplattform, Vorstandsvorsitzende des Forums Internationaler Frauen BW e.V.

„Die Grundfreiheiten und die Gleichstellung marginalisierter Frauen leben nicht von Worten, sondern von Menschen, die den Mut haben, sich für sie einzusetzen.“

Ana Karina Sanjuanelo

Diplom-Psychologin, Masterin in Präventiver Sozialer Arbeit, Positiver Psychologie und Klinischer Psychologie, derzeit tätig als Schulsozialarbeiterin sowie Projektleiterin „WOW – Wohlraum für Selbstfürsorge und Selbstbestimmung“ für Mütter mit Migrationsgeschichte.

„Wenn Frauen wachsen, wächst die ganze Gesellschaft – und Kinder gehen gestärkt ihren Weg.“

Damiana Koch

Stadträtin in Schwäbisch Hall seit 2014, Kreativ-Coach und Vorsitzende von Projeto Vida e.V.

„Migrantinnen gestalten unsere Gesellschaft mit Herz, Verstand und Entschlossenheit.“

Nadezhda Koeva

Social-Media-Betreuung im Ulmer Weltladen, Studium an der Technischen Universität Sofia in Bulgarien, Fachrichtung Textilmaschinenbau.

„Frauen öffnen neue Räume, um ihr Wissen und ihre Kultur in eine vereinte Frauenbewegung einzubringen.“

Carmen Marianella Maldonado López

Rechtsberaterin, Mediatorin und Familiencoach im Bereich Familien-, Frauen- und Kinderrechte, LLM Magisterstudium an der Ruhr Universität, Studium der Sozial- und Rechtswissenschaften und Promotion an der Katholischen Universität Quito.

„Wenn der Rechtsstaat die Gleichstellung von Frauen mit Migrationsgeschichte missachtet, wird die Stärkung einer intersektionalen Frauenbewegung unverzichtbar.“

Myriam Alvarez

Erziehungswissenschaftlerin, Mitbegründerin der Feministischen Geschichtswerkstatt in Freiburg, Noch derzeit Mitarbeiterin der Stadt Freiburg im Bereich „Kommunales Integrationsmanagement“.

„Gemeinsam machen wir Migrationserfahrungen zum Potenzial für eine vielfältige und starke Gesellschaft.“

Angélica de Diego

Mentorin für mentale und emotionale Entwicklung von Frauen, Gründerin und Entwicklerin der Methode „Women Self-Navigation“, Studium der Rechtswissenschaften und Politikwissenschaften.

„Wenn Frauen sich selbst neu wahrnehmen, entstehen innere Stärke, Selbstständigkeit und echte Gleichberechtigung.“

Daniela Eneh

Dipl. Psychopädagogin und Soziologin, Schwerpunkt Öffentliche Meinung & Werbung sowie Co-Vorsitzende der Frauen* und Diversitätskommissio und Mitglied des Migrantinnenbeirats der Stadt Freiburg.

„Der gleichberechtige Zugang zum Arbeitsmarkt durch Anerkennung von Fachqualifikation, Gleichstellung von Frauen und die Schaffung einer echten Willkommenskultur liegen mir besonders am Herzen – Integration darf nicht mit dem Verlust der eigenen Identität einhergehen.“

Dr. Galina Arbeth

Vorstandsmitglied WESNA e.V., Promotion in Philologie in der staatlichen Universität zu Krasnodar, Russland.

„Echte Gleichstellung entsteht, wenn Frauen sprachlich souverän, fachlich kompetent und sichtbar auf dem Arbeitsmarkt auftreten. Unser Ansatz öffnet Räume, in denen sie ihre Stimme finden, ihre Stärke zeigen und ihren Platz mit Selbstverständlichkeit einnehmen.“

Oksana Natalukha

BFD WESNA e.V., Master in Transportmanagement/Logistik, erworben an der Staatlichen Marinenakademie zu Odessa, Ukraine.

„Wenn Frauen sich vernetzen und gegenseitig unterstützen, entstehen neue Chancen.“