Februar 2026 – Die Wissenschaft braucht alle Frauen

Unterrepräsentanz von Frauen in Wissenschaft und Forschung: Ursachen, Potenziale und Handlungsempfehlungen

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Wissenschaft und Forschung ist seit Jahrzehnten bekannt und bleibt trotz hoher Qualifikation bestehen. Frauen stellen zwar über die Hälfte der Absolvent:innen dar, doch entlang der Karriereleiter sinkt ihr Anteil deutlich.

2023 waren nur 29% der Professor:innen weiblich, in den Ingenieurwissenschaften sogar nur 16%. Bei Promotionen lag der Frauenanteil bei 46%, bei Habilitationen bei 37% und bei Professuren wieder bei 29%. In Forschung und Entwicklung sind Frauen mit 29,4% unterrepräsentiert, und nur ein Viertel aller Hochschulen wird von Frauen geleitet. Hauptgründe sind strukturelle Unsicherheiten, mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unbewusste Vorurteile und fehlende Vorbilder. Dadurch gehen Kreativität und Innovationskraft verloren.

Ein Abbau dieser Barrieren, transparente Karrierewege, familienfreundliche Strukturen, Mentoring sowie die institutionelle Verankerung von Diversität sind entscheidend. Nur wenn die Potenziale hochqualifizierter Frauen besser genutzt werden, kann die Wissenschaft ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern.

Prof. Dr. Swetlana Franken, DHAW

Prof. Dr. Swetlana Franken ist Professorin für BWL, insb. Personal- und Innovationsmanagement an der Deutschen Hochschule für Angewandte
Wissenschaften DHAW

Quellen:

• BMFTR (Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt). 2025. Gleichstellung und Vielfalt in der
  Wissenschaft.
• Europäische Kommission. 2025. Frauen in Forschung und Innovation 2024 auffallend unterrepräsentiert.
• Leopoldina. 2022. Leopoldina legt Empfehlungen für eine geschlechtergerechte Wissenschaft vor.
• Statistisches Bundesamt. 2023. Female researchers in R&D in the EU.
• Statistisches Bundesamt. 2024a, 11. Dezember. 29% Professorinnen an deutschen Hochschulen. PM, Nr. 459.
  Statistisches Bundesamt. 2024b, zitiert nach EU-Büro des BMBF. Frauenanteil bei Promotionen, Habilitationen und
  Professuren 2023.